احتفال جامعة المدينة العالمية بإنجازاتها للربع الرابع من العام 2014م وتكريم الموظفين المثاليين

 

احتفلت جامعة المدينة العالمية بإنجازاتها للربع الرابع من العام 2014م يوم الثلاثاء 13 يناير 2014، وذلك بعرض تقرير الأهداف الكمية للربع الرابع من العام 2014م لكافة الوكالات والإدرات، وكذلك عرض الأهداف الكمية لجميع أرباع عام 2014م، بحضور معالي المدير التنفيذي للجامعة الأستاذ الدكتور محمد بن خليفة التميمي ووكلاء الجامعة ومدراء الإدارات وعمداء الكليات والأساتذة والموظفين في الجامعة.

حيث بلغت نسبة الإنجاز على مستوى الجامعة لحالات الأهداف الكمية للربع الرابع من العام 2014م 90.61% فيما بلغت نسبة الأهداف المتأخرة 1.72% والأهداف الموقوفة 1.15% والأهداف المنقولة 5.36% والأهداف المحذوفة 1.15%.

بينما بلغت نسب الإنجاز على مستوى الجامعة لحالات الأهداف الكمية لجميع الأرباع لعام 2014م،81.83% وبلغت نسبة الأهداف المتأخرة 3.39% والأهداف الموقوفة 3.01% والأهداف المنقولة 9.38% والأهداف المحذوفة 2.39%

كما تم خلال اللقاء، استعراض التقرير المالي للجامعة حتى ديسمبر 2014م، والإشارة إلى مستوى التقدم في اعتماد الجامعة على التمويل الذاتي. إلى جانب مقارنة نسبة تغطية دفعيات الطلاب للميزانية التشغيلية منذ عام 2008م وحتى نهاية عام 2014م.

وعلى صعيد متصل، قام معالي المدير التنفيذي للجامعة بهذه المناسبة بتكريم عدد من الموظفين لحصولهم على جائزة الموظف المثالي عن شهر أوكتوبر، نوفمبر، ديسمبر لعام 2014م في إطار السعي لتطوير أساليب العمل ورفع مستوى جودة وكفاءة موظفي الجامعة.

حيث تم تكريم كل من:

السيد مازن محمد فارع – إدارة التقنية – جائزة الموظف المثالي عن شهر أوكتوبر2014م.

السيد مروان مصطفى مهيوب – إدارة التقنية- جائزة الموظف المثالي عن شهر نوفمبر 2014م

السيد أسد محمد موانزي – الدراسات العليا– جائزة الموظف المثالي عن شهر ديسمبر2014م

يشار إلى أنه تم منح جميع الفائزين شهادات تقديرية وجوائز نقدية من إدارة الجامعة إضافة إلى جوائز نقدية من قبل صندوق الموظفين، حيث تقوم الجائزة على تقييم عدة محاور من أهمها الأداء اليومي من خلال تعبئة التقرير اليومي للمهام، والالتزام بالحضور، والعمل الجماعي، والقيام بإنجازات للجامعة، إضافة إلى الالتزام بالسلوك الوظيفي.